美业管理制度

一号。新员工章程：

1。详细填写申请表，有一寸照片，身份证，户籍复印件。只有通过人事培训管理中心考试的人才可以正式录用，试用期表现良好的，2

提前正式录用，并按劳动部门规定缴纳人员培训合同。

3。试用期不满一个月不补发工资，试用期满医院辞退。

两个。人事章程：

1。医院人事部门负责员工的调动和辞退(决定)。

2。员工的学历证明、健康证、工作合同等应按学院规定提交给人事培训中心。

3。员工必须提前一个月上交辞职报告，否则视为自动辞职，并向经理书面申请。店长审批、签字确认，提交店长审批，并将属于店铺的工作服等物品退回我院。核对无误后办理离职手续(自愿离职技能培训费不予退还)。

4。凡有下列情况者，不得聘任为我院：员工

(1)未满18周岁；

(二)犯刑事案件，被判处有期徒刑或者被通缉，尚未撤销的

(三)在我院受到纪律处分的，或者未经批准擅自离职的；

(四)因私藏物品被处罚的，有犯罪记录；

(五)有吸毒、赌博、饮酒等不良嗜好的；

[提示]

这份文件总共有21页，我们已经为您整理成了一份电子文件

如果你认为这些信息对你有帮助，

我希望得到一个完整的电子内容参考研究

1.可以关注自己喜欢的

2.然后私信：我想

信息是无价的，真诚的人会得到它！

美业管理培训课程 素妍美业

本文内容转载互联网，如发现本站有侵权/违法违规的内容，联系站长，将立刻删除。